Metae is een organisatie die zich richt op het verbeteren van prestaties van organisaties. We bieden diensten zoals interim management, advisering en coaching. We richten ons m.n. op operationeel en human resource management, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Onze klanten bevinden zich in diverse sectoren. Een aantal klanten behoren tot de dienstverlenende sector, andere klanten zijn productiebedrijven. We leveren onze diensten vanuit onze kernwaarden betrokkenheid, analytisch en praktisch vermogen.
Yke koppelt brede management-vaardigheden aan een heel scherp analytisch vermogen. Ze heeft dat bij Keerpunt laten zien in een managementfunctie en een complex verandertraject.
Erwin Lots, Directeur Keerpunt BV
Erik Zondag heeft bij Standvast Wonen, een woningcorporatie met 75 medewerkers in Nijmegen en Beuningen het project competentiemanagement en integraal belonen getrokken. Dit heeft binnen een half jaar geresulteerd in een geheel nieuwe manier van denken over kwaliteiten van mensen en over belonen naar prestatie. Bovendien blijkt er een groot draagvlak voor de nieuwe manier van werken en denken bij de medewerkers. Erik is als geen ander in staat zeer snel te laten zien waar weerstanden tegen vernieuwingen binnen de organisatie zullen ontstaan en kan goed adviseren over een adequate aanpak.
Adri van Grinsven, Directeur-bestuurder Standvast Wonen
Ik heb Yke leren kennen als een zeer gedreven en professionele consultant met diepgaande kennis op strategisch niveau op het gebied van HR vraagstukken. Ze is prettig in de omgang en heeft een goede balans tussen zakelijkheid en sociale omgang met de klant en haar medewerkers. Ze denkt mee met de processen in de organisatie en komt met “out of the box” ideeen waar mogelijk. Ik beveel haar van harte aan voor ad-interim HR en/of leidinggevende werkzaamheden.
Linda Boots, HR-manager Keerpunt BV
“Samen met u gaan we de uitdaging aan om uw vraagstuk om te zetten in een permanente stap voorwaarts. Inzicht, bewuste keuzes en een duidelijke koers zijn daarin essentieel, net als leiderschap, daadkracht en competentieontwikkeling.”
